2021年茂名市消防救援支队招聘83名消防员公告

为满足茂名经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟面向社会招收83名政府专职消防员充实到茂名市消防救援支队及所属消防救援站工作。有关事项公告如下：

　　一、工作性质

　　政府专职消防员由茂名市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训试用合格后，签定正式合同。

　　二、招聘岗位

　　战斗员59名，驾驶员16名(须持有B2照以上驾驶证，安排消防车辆驾驶员岗位)，消防文员8名。

　　(一)茂名市消防救援支队直属消防站战斗员10名，驾驶员5名，文员8名;

　　(二)化州市消防救援大队下辖消防站战斗员2名;

　　(三)高州市消防救援大队下辖消防站战斗员12名，驾驶员3名;

　　(四)茂南区消防救援大队下辖消防站战斗员4名;

　　(五)滨海新区消防救援大队下辖消防站战斗员7名，驾驶员3名;

　　(六)高新技术产业开发区消防救援大队下辖消防站战斗员7名驾驶员3名;

　　(七)电白区消防救援大队下辖消防站战斗员17名。驾驶员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)战斗员、驾驶员岗位，男性，拥护党的路线、方针、政策，志愿从事消工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。

　　(二)战斗员和消防车辆驾驶员岗位要求具有高中以上文化程度。全日制大专以上学历的，有服役和消防工作经历的，持有B2照以上驾驶证的，有计算机、通信技术、汽修等相应技术等级证书的，取得体育国家二级运动员以上证书或者篮球、羽毛球和乒乓球等球类体育特长生优先考虑。(三)战斗员岗位年龄为18周岁以上、30周岁以下(有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32周岁);报考驾驶员岗位年龄为20周岁以上、36周岁以下(周岁时间截至2021年6月30日);身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。

　　(四)消防文员岗位：性别不限，年龄为20岁以上、28岁以下(有大学本科以上学历可放宽至32周岁)，周岁时间截至2021年6月30日;爱岗敬业，努力完成本职岗位的工作和领导交付的其他任务;政治敏感性和保密意识强，熟悉公文材料写作基础知识，具有较好的文字表达、写作能力和熟练操作电脑办公软件能力;要有较强的任心和使命感，服从工作安排;具备组织会务的能力，包含座位安排、姓名牌摆放、会场布置、公关礼仪、会议系统操作等;具有计算机、通信技术、音乐等相应技术等级证书的优先考虑。

　　(五)有下列情形之一的，不得录用：(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被单位辞退或开除的;(4)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;(5)其他不宜录用的情形。

　　四、薪酬待遇

　　1、工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由基本工资、基层岗贴、岗位工资、工龄工资、高危补贴组成。战斗员工资待遇根据岗位划分确定为4150-5650元(含五险一金);消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为5350-6350元(含五险一金);消防文员待遇根据岗位划分确定为2800-5500元(含五险一金)，每年薪酬增资另行规定。

　　2、按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。

　　3、战斗员、驾驶员享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

　　4、被装由单位按标准统一发放。

　　5、战斗员、战斗员岗位每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期;消防文员按照国家规定作息，入职满一年后享受10天带薪假期。

　　6、符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的，可报名参加招录考试，考核通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、方式：网上报名，应聘战斗员和驾驶员填写《茂名市公开招聘政府专职消防员报名表》，本人身份证(扫描件)、学历证书(扫描件)、报考消防车驾驶岗位的B2驾驶证(扫描件)，一并发送至茂名市消防救援支队队务督察科李广互联网邮箱353940225@qq.com，接受网上资格初审。(咨询电话：0668-2792286)

　　2、时间：应聘战斗员、驾驶员、消防文员人员报名时间从即日起至2021年6月28日。

　　(二)资格审查

　　茂名市消防救援支队将对通过网上资格初审的报考人员进行现场资格复审，请报考人员携带相关材料按时接受资格复审(具体时间、地点及方式另行通知)。资格复审，应聘人员须提交以下资料(均需原件及1份复印件)：

　　1、《茂名市公开招聘政府专职消防队员报名表》(本人填写并签名)。

　　2、本人蓝底、近期免冠1寸照片3张。

　　3、本人身份证、户口本。

　　4、学历证书。

　　5、退役材料。

　　6、报考消防车驾驶岗位的需携带B2照以上驾驶证。

　　7、其他相关材料。

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　(三)体能测试(占60分)。资格审查合格的战斗员、战斗员招录对象参加体能测试，体能测试项目为：1000米、单杠引体向上、10X4往返跑;女子消防文员体能测试项目为：屈腿仰卧起坐、跳绳。体能测试实行量化评分，单项设最高分，男子为20分，女子为30分，总成绩最高60分，任一单项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。体能测试所有项目均只测试一次。

　　(四)面试(占40分)。体能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

　　(五)体格检查。体格检查由茂名市消防救援支队统一组织，体能和面试成绩相加后合格(60分)的人员按照一定比例进入体检环节，具体安排另行通知。

　　(六)政治审核。体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，证明原件上交茂名市消防救援支队队务督察科李广处。(咨询电话：0668-2792286)

　　(七)公示。对体检合格人员按照成绩进行排名，对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

　　六、培训及聘用

　　试用期间，支队统一开展组织岗前培训，经考核合格的，签订聘用合同，首次聘期2年，考核不合格的，不予聘用。对正式签订聘用合同后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，并记入公民征信系统。2年后，根据应聘者表现和考核，决定是否续聘。

　　七、其他

　　1、对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　2、报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步考核工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　3、招聘过程中出现特殊情况，由茂名市消防救援支队专职消防员招聘工作领导小组研究