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中共茂名市委老干部局关于公开招聘工作人员的公告

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发表时间:2023-11-22 08:46

结合中共茂名市委老干部局工作需求,拟通过茂名市兴华人力资源有限公司面向社会公开招聘宣教调研科工作人员1名。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位


宣教调研科工作人员1名。


二、岗位职责


(一)落实和指导老干部各种待遇;


(二)落实和指导老干部宣传教育工作;


(三)配合科室负责人做好日常工作;


(四)做好局领导交办的工作事宜。


三、招聘对象


(一)报考人员应当具备以下基本条件


1.年龄50周岁以下,具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,道德品行良好,热爱岗位,踏实肯干,组织纪律性强,有较好适应能力;


2.专科及以上学历,具有良好的电脑操作能力、语言表达沟通能力、文字综合组织能力;


3.法律法规规定的其他条件。


(二)下列人员不得报考


1.曾受过刑事处罚的,曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同,正被有关机关采取强制措施等的;


2.有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;


3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;


4.不符合本次招聘岗位要求的;


5.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。


四、福利待遇


聘用人员薪酬待遇:按中共茂名市委老干部局待遇标准执行。


五、招聘程序


按资格审查、面试、体检、政审、公示录用等程序进行。


六、报名相关事项


(一)报名方式。登陆茂名市兴华招聘网(网址:http://www.mm12333.com/)下载报名表。填写好报名表后将以下资料:1.报名表;2.居民身份证扫描件;3.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书等材料以PDF文档形式发送至2361266473@qq.com。审核通过后的应聘者名单将公布在相应考试公告上,应聘者凭居民身份证参加考试。


(二)报名时间。20231211日至20231215日下午17:00截止。


(三)报考要求。报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。


七、考试程序


(一)面试


1.面试时间和地点另行通知。符合条件的,将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘人员时,如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者,视为自动放弃资格。


2.应聘人员现场问答,评委当场打分,成绩在面试结束后公布。


(二)考试总成绩计算


面试采用百分制,根据成绩排名录取成绩第一名的考生;因考生总成绩相同无法确时,由招聘单位研究决定。


(三)体检


拟聘用人员自行到医院按相关规定体检或者提交近半年来的个人体检报告原件,费用自理。


(四)政审


体检结束后,招聘单位对体检合格的考生进行政审。


(五)递补


本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可按成绩从高到低依次递补。


(六)公示


根据面试结果,对拟聘用人员在茂名市兴华人力资源有限公司官网公示3个工作日。


(七)聘用


公示期满无异议即通知上岗,初次签订劳动合同试用期为三个月,试用期满后考核合格人员正式聘用,不合格人员解除劳动合同。


八、注意事项


(一)应聘者参加考试时,必须携带居民身份证。证件携带不齐的考生不得参加考试。


(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。


(三)本次考试不向考生收取任何考务费用。


(四)未尽事宜,由茂名市兴华人力资源有限公司负责解释。联系电话:0668-2283268

茂名市兴华人力资源有限公司

20231211


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