信宜市2021年“村（社区）干部后备人才” 招聘公告

为贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023年)》《关于全面推行“候任村(社区)干部”制度的意见》(茂组通〔2017〕126号)等文件要求，强化村级干部后备队伍建设，我市决定开展2021年“村(社区)干部后备人才”招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、我们需要这样的你

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵守法律法规，维护公共秩序和社会稳定。

(三)公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律。

(四)愿意为村(社区)群众服务。

(五)勤奋工作，任劳任怨，敢于担当，开拓创新。

(六)身体健康，报考年龄为18至45周岁(1976年5月至2003年5月期间出生)。

(七)具有国家承认的高中(含中专、中职)以上学历(报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历)。

(八)原则上报考人员的户籍在所报考村(社区);非户籍人员原则上在本村(社区)居住一年以上，并经过村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参加报考。

二、我们不要这样的你

(一)散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

(二)有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为。

(三)有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。

(四)有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(六)依照法律被剥夺政治权利的。

(七)报考人员与村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。

(八)违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。

(九)有其他不宜担任“村(社区)干部后备人才”的情形的。

三、这个请你一定要记住哦

招聘职位及招录人数详见本公告附件1：

（一）考试报名

1.报名时间：

从《招聘公告》发布之日起至2021年6月15日(工作日)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名方式：

现场报名，可委托他人代报名。

3.报名地点和联系电话：

报名地点为报考职位所在镇(街道)党建办公室，具体报名联系电话见本公告附件3。

4.报名材料：

(1)填写《信宜市“村(社区)干部后备人才”报名表》(本公告附件2)1份。

(2)个人近期大一寸正面免冠彩色照片2张(其中1张张贴在报名表，另1张张贴在准考证)。

(3)本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件1份。

(4)学历、学位证书等有关证明原件及复印件1份，应届毕业生未取得学历、学位证书的，提供普通高校就业推荐表、学生证原件及复印件。

(5)委托他人代报名的，还需要提供被委托人有效居民身份证原件及复印件1份。

以上各类证书、证明等报名材料经审核后退还原件，留存复印件，报名资料必须真实准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。

（二）资格审查：

由各镇(街道)负责，如报名材料不齐全或不符合报名资格的不予参加笔试。对通过资格审核的报考人员，由各镇(街道)电话通知领取准考证，报考人员请保持电话畅通。

四、考试内容、时间和地点

(一)笔 试

1.内容：公共基础知识。

2.时间：另行通知。

3.地点：报考职位所在镇(街道)辖区内中学(以准考证确定的地点为准)。

(二)计算机基础能力测试

1.内容：计算机基础技能运用。

2.时间：另行通知。

3.地点：报考职位所在镇(街道)辖区内中学(以准考证确定的地点为准)。

报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)面试

根据1:3的比例，按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低顺序，确定入围面试人员名单。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线的人数与招录人数比例未达到规定面试比例的，按实际确定面试的人员名单。考生面试成绩当场公布。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试占30%，面试成绩占40%，笔试、计算机基础能力测试、面试成绩均按百分制折算。

参加面试人数少于或等于选聘招录人数的，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察。

五、考察与体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察人选并完成考察。考察工作结束后，由各镇(街道)根据考察情况确定体检人员，组织开展体检工作。因考察、体检不合格出现缺额的，由各镇(街道)根据用人需要确定是否递补。

六、确定人选

对通过考察和体检的拟选聘人员，须在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。经公示无异议的，确定选聘为“村(社区)干部后备人才”。

七、待遇保障

(一)办理聘用手续。由镇(街道)与“村(社区)干部后备人才”确定人选签定聘用合同，任期与每届村(社区)“两委”班子成员任期同步。

(二)薪酬待遇。获聘人员薪酬待遇依照现行“村(社区)干部后备人才”政策执行，一般不低于现任村(社区)“两委”干部补贴标准的2/3。

八、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好考试、资格审查等工作。报考人员应持“粤康码”或“穗康码”绿码且经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区返回或考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供笔试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

中共信宜市委组织部

2021年5月31日