茂名市消防救援支队2022年第一期政府专职消防员招聘公告

       为满足茂名经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟面向社会招收89名政府专职消防员充实到茂名市消防救援支队及所属消防救援站工作。有关事项公告如下：

一、工作性质

政府专职消防员由茂名市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训试用合格后，签定正式合同。

二、招聘岗位

战斗员61名，驾驶员3名（须持有B2照以上驾驶证，安排消防车辆驾驶员岗位），消防文员25名（消防文员1名，指挥中心接警员2名，全媒体中心宣传人员22名）。

（一）茂名市消防救援支队直属消防站战斗员8名，驾驶员2名，接警员2名，全媒体中心宣传人员1名；

（二）化州市消防救援大队下辖消防站战斗员5名，消防文员1名，全媒体中心宣传人员3名；

（三）高州市消防救援大队下辖消防站战斗员5名，全媒体中心宣传人员3名；

（四）茂南区消防救援大队下辖消防站战斗员15名，全媒体中心宣传人员3名；

（五）滨海新区消防救援大队下辖消防站战斗员10名，驾驶员1名，全媒体中心宣传人员3名；

（六）高新技术产业开发区消防救援大队下辖消防站战斗员3名，全媒体中心宣传人员3名；

（七）电白区消防救援大队下辖消防站战斗员15名，全媒体中心宣传人员3名。

三、招聘条件

（一）战斗员、驾驶员岗位，男性，拥护党的路线、方针、政策，志愿从事消工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。

（二）战斗员和消防车辆驾驶员岗位要求具有高中以上文化程度。全日制大专以上学历的，有服役和消防工作经历的，持有B2照以上驾驶证的，有计算机、通信技术、汽修等相应技术等级证书的，取得体育国家二级运动员以上证书或者篮球、羽毛球和乒乓球等球类体育特长生优先考虑。   

（三）战斗员岗位年龄为18岁以上、30岁以下（有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32岁）；报考驾驶员岗位年龄为20岁以上、36岁以下（时间截至2022年3月31日）；身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。

（四）消防文员岗位：性别不限，年龄为18岁以上、30岁以下（有大学本科以上学历可放宽至32岁），时间截至2022年3月31日；爱岗敬业，努力完成本职岗位的工作和领导交付的其他任务；政治敏感性和保密意识强，熟悉公文材料写作基础知识，具有较好的文字表达、写作能力和熟练操作电脑办公软件能力；要有较强的任心和使命感，服从工作安排；具备组织会务的能力，包含座位安排、姓名牌摆放、会场布置、公关礼仪、会议系统操作等；具有计算机、通信技术、音乐等相应技术等级证书的优先考虑。其中，全媒体中心宣传人员需全日制大专以上学历; 具有C2或以上驾照；宣传摄像和视频剪辑岗位要求熟练掌握摄影、摄像和视频剪辑技能、视觉效果表达能力强；有较强的主动性和创造性，能熟练使用PR、Edius、AE、PS等软件，能独立完成专题片和新媒体视频剪辑制作；美术编辑岗位要求可独立完成摄影及图像后期处理和图片海报、H5的设计制作;新媒体编辑运营岗位要求可根据策划需求，将消防题材内容通过平面创作进行表达。具有一定的文字功底和创意策划能力，熟悉新媒体平台的应用、运营与推广，可独立运营微信公众号等新媒体账号。以上岗位新闻传播学、影视传媒、广告学、摄像、电视编导、动画制作等相关专业优先。

（五）有下列情形之一的，不得录用：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被单位辞退或开除的；（4）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；（5）其他不宜录用的情形。

四、薪酬待遇

1、工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由基本工资、基层岗贴、岗位工资、工龄工资、高危补贴组成。战斗员工资待遇根据岗位划分确定为每月5000-6000元（含五险一金）；消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为每月5800-6500元（含五险一金）；消防文员待遇根据岗位划分确定为每月2800-5500元（含五险一金），全媒体宣传岗位待遇根据消防文员薪酬基础增设全媒体工作站岗位补贴，根据岗位划分确定为4150-7650元（含五险一金），薪酬增资另行规定，此外还享受工会福利。

2、政治待遇：设置站长（副站长）、站长助理、班长、副班长等管理岗位；政府专职消防员实行等级管理，社会青年、从国家综合性消防救援队伍和部队退役人员通过入职培训考核后，根据工作年限评定相应等级；表现优秀的可推荐入团、入党和表彰奖励等；在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防员工作经历可计算相应年限。

3、关爱优待：按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险；战斗员、驾驶员享受消防救援队伍消防员同等住宿条件、伙食标准；被装由单位按标准统一发放；战斗员、战斗员岗位每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期；每年享受一次免费体检；在职期间表现优秀的可推荐参加各类消防救援和职业技能培训，培训费用由单位报销。

五、招聘程序

（一）报名

1、方式：网上报名，应聘战斗员和驾驶员填写《茂名市公开招聘政府专职消防员报名表》，全媒体中心宣传人员分为内部推荐和社会招录，报考人员统一将本人身份证（扫描件）、学历证书（扫描件）、报考消防车驾驶岗位的B2驾驶证（扫描件），一并发送至茂名市消防救援支队队务督察科互联网邮箱353940225@qq.com，接受网上资格初审。（咨询电话：战斗员、驾驶员岗位0668-2792286；全媒体中心宣传岗位13828640119）

2、时间：应聘战斗员、驾驶员、消防文员人员报名时间从即日起至2022年4月10日。

（二）资格审查

茂名市消防救援支队将对通过网上资格初审的报考人员进行现场资格复审，请报考人员携带相关材料按时接受资格复审（具体时间、地点及方式另行通知）。资格复审，应聘人员须提交以下资料（均需原件及1份复印件）：

1、《茂名市公开招聘政府专职消防队员报名表》（本人填写并签名）。

2、本人蓝底、近期免冠1寸照片3张。

3、本人身份证、户口本。

4、学历证书。

5、退役材料。

6、报考消防车驾驶岗位的需携带B2照以上驾驶证。

7、其他相关材料。

以上资料原件审核后退还，复印件留存。

（三）体能测试（占60分）。资格审查合格的战斗员、战斗员招录对象参加体能测试，体能测试项目为：1000米、单杠引体向上、10X4往返跑；女子消防文员体能测试项目为：屈腿仰卧起坐、跳绳。体能测试实行量化评分，单项设最高分为20分，男子总成绩最高60分，女子总成绩最高40分，任一单项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。体能测试所有项目均只测试一次。   

（四）面试（占100分）。体能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。全媒体中心宣传人员通过体能测试与面试后，考核实操实操项目，实操项目考核具体由支队全媒体中心组织。

（五）体格检查。体格检查由茂名市消防救援支队统一组织，体能和面试成绩合格的人员按照一定比例进入体检环节，具体安排另行通知。

（六）政治审核。体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，证明原件上交茂名市消防救援支队队务督察科。（咨询电话：0668-2792286）

（七）公示。对体检合格人员按照成绩进行排名，对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

六、培训及聘用

试用期间，支队统一开展组织岗前培训，经考核合格的，签订聘用合同，首次聘期2年，考核不合格的，不予聘用。对正式签订聘用合同后，非正当原因提前离职的，此后不得再次参加国家综合性消防救援队伍专职消防员招录，并记入公民征信系统。2年后，根据应聘者表现和考核，决定是否续聘。

七、其他

1、对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，不服从分配的不予招录。

2、报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步考核工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

3、招聘过程中出现特殊情况，由茂名市消防救援支队专职消防员招聘工作领导小组研究解决。　　

茂名市消防救援支队

2022年02月21日

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