2022年化州市乡村振兴人才驿站公开招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，化州市乡村振兴人才驿站面向社会公开招聘编外临时聘用人员2名。现将有关事项公告如下：

一、化州市乡村振兴人才驿站简介

化州市乡村振兴人才驿站是根据上级有关的文件要求，由中共化州市委组织部牵头建设、由化州市人力资源和社会保障局具体运营管理的引才聚才育才和人才服务的平台。化州市乡村振兴人才驿站位于化州市区(北岸)市职业技能训练中心办公楼内，建设面积为320㎡，驿站内设办公室、会议室、培训室、人才帮扶工作室、专家洽谈室等功能室和一站式服务窗口。

化州市乡村振兴人才驿站的主要职责：1、建立专家人才数据库。2、定期发布经济社会发展和产业情况、人才政策以及紧缺急需人才信息等，做好情况推介和政策咨询。3、围绕主导产业和社会需求，联络和组织国内外专家人才，举办人才项目对接活动。4、承办专家人才项目专题活动。5、为专家人才入驻驿站期间提供优质住宿、休闲等配套服务，协调解决人才柔性引进和智力服务过程中的相关问题。6、建立人才引荐和活动开展备案制度，完善备案记录等台账资料。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位为化州市乡村振兴人才驿站临时聘用人员，具体岗位及名额见附件。

三、招聘条件及要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)同等条件下中共党员优先;

(三)具备奉献精神;

(四)具备正常履行职责的身体条件;

(五)大学本科及以上学历，有较好的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力，熟悉电脑操作，工作责任心强，服从工作安排;年龄不超过35周岁(1986年5月18日以后出生)。

(六)下列人员不接受报考：

1.曾受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾被国家机关、事业单位开除的;

3.曾受党纪、政纪处分的;

4.正受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

5.其他法律规定不得聘用情形的。

四、薪酬待遇

获聘人员为编外临时聘用人员，工资待遇为3500元/月(含五险一金)，聘用期间自行解决食宿。

五、工作地点

化州市乡村振兴人才驿站(位于化州市职业技能训练中心办公楼内)。

六、报名办法

(一)网上报名

1.报名时间

报名时间：2022年5月18日9:00至2022年5月20日17:30。

2.报名方式

应聘人员登录报名网站(http://61.146.233.115:801)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名，逾期不予受理。

3.网上资格初审

网上报名期间，不进行人工资格审查，由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统是以应聘者填写的信息为基础数据审核，应聘者务必如实填写个人信息，如因应聘者填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘者自行承担。

(二)现场资格复审

现场资格审核时间：2022年5月24日至25日(上午9：00-12：00，下午3：00-17：30)。

现场资格审核地址：化州市职业技能训练中心办公楼北面一楼(北岸)。

现场资格审查提供的资料如下：(1)《化州市乡村振兴人才驿站公开招聘工作人员报名表》(从报名系统打印);(2)身份证;(3)毕业证和学位证书，非全日制普通高校毕业需附有效的学历认证(学信网可以自行打印);(4)报考岗位表要求的其他资格条件。以上材料需要提供原件和复印件1份，复印件按以上顺序进行排序装订。

(三)笔试

1.打印笔试准考证

打印笔试准考证时间另行通知，请应聘者密切留意化州市人民政府网公告。

笔试准考证是应聘者参加考试等环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

2.时间、地点

笔试时间、地点请应聘者按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。请应聘者密切留意。

3.笔试内容

报考人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，主要测试公共基础知识，实行百分制。笔试合格分数线由化州市人力资源和社会保障局根据具体情况划定并公布。

4.成绩公布

笔试合格分数线由化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网公布。

(四)面试

1.面试

(1)在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

(2)打印面试通知书：打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。应聘者凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

(3)面试方式：面试采取结构化面试方式。面试采用百分制，面试成绩保留小数点后2位，在面试结束后当场公布。

(4)面试成绩：参加面试人员的合格成绩为60分以上。面试成绩保留小数点后2位，不达到合格成绩的，不列为体检对象。

(五)总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

2.若同一岗位应聘者总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

3.总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)体检

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

(七)考察

体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(八)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示7个工作日。

(九)签订劳动合同

拟聘用人员经公示无异议，由化州市人力资源和社会保障局与聘用人员签订劳动合同，兑现相应待遇。试用期3个月，试用不合格的解除劳动合同。劳动合同每年一签，考核不合格或乡村振兴人才驿站工作结束，劳动合同自然解除。

七、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和应聘者，方可参加线下公开招聘活动。所有应聘者需提前安排足够的时间达到资格复审现场和考点，在进入资格复审现场和考点大门时，均应主动出示48小时内核酸阴性证明和粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，应聘者需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如应聘者无法出示48小时内核酸阴性证明和粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入资格复审现场和考点。

八、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的应聘者和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

九、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘全过程，招聘任何环节若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。

3.本次招聘岗位表(附件)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)进行填报,请自行查阅。

4.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。

5.本次招聘的相关信息，均通过化州市人民政府网(http://www.huazhou.gov.cn)发布，请应聘者密切留意。

6.本公告由化州市人力资源和社会保障局负责解释。

十、咨询电话

化州市人力资源和社会保障局：0668-7359522 , 0668-7363275

化州市人力资源和社会保障局

2022年5月5日

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