信宜市纪委监委公开招聘纪检监察辅助人员公告

根据工作需要，信宜市纪委监委面向社会公开招聘纪检监察辅助人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)应聘者应具备以下基本条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，热爱纪检监察工作，具有一定文字功底，能熟练操作计算机;

3.年龄35周岁以下(即1987年6月16日后出生);

4.大专及以上学历,专业不限;

5.身体健康，经医院体检合格;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一人员不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。

3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

试用期2个月，试用期工资每月2000元;试用期满后，薪酬福利待遇参照信宜市机关单位现有聘用人员待遇执行。

三、报名办法

(一)报名时间：2022年6月20日至6月30日,上午8:30-12:00、下午14:30-17:30(周六日不上班)。

(二)报名地点：信宜市纪委干部室(信宜市原国税局办公楼十一楼)，联系电话：0668-8837993。

(三)报名方式：现场报名。

(四)报名材料：

1.《报名表》(双面打印)(可登录信宜市人民政府网(http://www.xinyi.gov.cn下载，也可报名时领取填写);

2.有效身份证、毕业证和学位证书;

3.荣誉证书(含发表的作品等);

4.本人近期免冠正面半身大一寸彩色照片3张。

第1和3项资料均需提供原件和复印件，报名时将报名材料按第1项至4项依次排序装订出示给工作人员。

四、资格审查和准考证发放

由信宜市纪委监委根据招聘条件对报名人员进行资格审核，符合报名条件的发给准考证。

五、招聘程序

(一)笔试

采取集中统一闭卷方式考试。应聘者按招聘单位确定的时间和地点，凭身份证和准考证参加笔试。

(二)确定面试人员名单

1.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职位的比例为3:1。如进入面试的最后一名出现2个或多个同等分数的人，同时进入面试。

2.笔试后发现资格不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

(三)面试

1.面试时间和地点另行通知。收到通知后，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试采用结构化面试的形式，重点考察面试人员的实际工作能力、语言表达能力、分析和解决问题能力。评委现场提问，考生现场作答，评委当场打分，成绩在面试结束后当场公布。

(四)考试总成绩计算

笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

若应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1︰1的比例确定体检人员名单，体检人员自行到信宜市人民医院按相关规定体检，费用自理。体检合格的确定为政审对象;体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)政审

政审工作由信宜市纪委监委具体负责实施。政审内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。

(七)确定聘用人选

根据政审情况，经信宜市纪委常委会议集体研究讨论，确定拟聘用人选。

(八)公示

拟聘用人选将在信宜市人民政府网公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排从事纪检监察辅助工作，试用期2个月，试用不及格将解除劳动合同。聘用后，如违反有关合同规定，用人单位可以解除劳动合同，并按国家有关规定给予处理。

(十)其他

考试成绩保留一年有效，一年内招聘岗位出现空缺，招聘单位可按总成绩从高分到低分依次递补。

六、防疫要求

(一)所有参加报名、考试的应聘者需提供48小时内核酸检测阴性证明。

(二)应聘者应当自觉服从招聘单位和考点的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入报名及考试现场，视为弃考。应聘者在进入报名及考试场地前，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码、行程卡、身份证，接受体温检测，应聘者需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。

(三)应聘者不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

七、注意事项

(一)应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订劳动合同的，即解除劳动合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(二)报名人员须保持手机(报名表上号码)畅通，以便通知有关事宜。

(三)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

中共信宜市纪委