2022年高州市第一职业技术学校、高文小学赴高校现场公开招聘教师公告

为充实我市师资队伍，优化教师结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），广东省高州市决定赴广东茂名幼儿师范专科学校设点现场公开招聘教师4名。具体事项公告如下：

一、招聘对象和岗位

（一）普通高校应届、往届研究生以上学历、硕士学位毕业生，不限师范类专业。

（二）普通高校应届、往届师范类本科学历、学士学位毕业生。

（三）中职学校专业教师岗位招聘对象为普通高校应届、往届本科学历、学士学位毕业生，不限师范类专业。

（四）招聘岗位详见附件1。

二、报酬待遇

聘用人员纳入高州市公益一类事业编制，享受高州市事业单位人员待遇。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（三）无违法犯罪记录；

（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报考；

（五）高州市在编在职教师；2021年以来在高州市各批次教师招聘考试中已通过面试入围体检、已签约或放弃签约的考生不得报考。

（六）年龄35周岁以下（1986年7月26日以后出生）,研究生以上学历可放宽至40周岁以下（1981年7月26日以后出生）；   

（七）暂未取得教师资格证的考生，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同；

（八）应聘高文小学岗位的考生历年平均学分绩点3.0以上（含3.0），应聘高州市第一职业技术学校岗位的考生历年平均学分绩点2.5以上（含2.5）；

（九）符合招聘岗位所要求的其他条件，详见附件1。

四、报名办法及要求

（一）现场报名。应聘者须携带的报名材料：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印)（见附件2）；2.二代身份证原件及复印件；3.就业推荐书原件及复印件（2022年应届毕业生提供；非2022年应届毕业生提供毕业证、学位证）；4.学业成绩表原件及复印；5.获奖荣誉证书原件及复印；6.学生干部证明材料原件及复印件。应聘者在指定时间到资格审核地点现场提交材料核验，材料原件及复印件分别按照1至6的顺序排列，审核后将原件退回，留下上述材料复印件各1份。

（二）考生每人限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置。

（三）高州市教育局组织用人单位对考生报名资格进行确认，并根据报名资料进行资格初审，根据考生以下条件进行综合评价筛选：学历层次、是否“985”“211”“双一流”高校毕业、绩点分数、校级以上荣誉，按招聘岗位1:3比例确定进入面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定人选，初审符合条件者通知参加面试。

五、现场报名、资格审核和面试时间及地点

（一）现场报名、资格审核时间

2022年7月26日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

（二）现场报名、资格审核地点

广东茂名幼儿师范专科学校(高州校区)如意门体育馆前（广东省茂名市高州市市区高师路1号）。

（三）面试时间及地点

面试时间：2022年7月28日。

面试地点：高州市第一职业技术学校（挂榜校区）。接到面试通知的考生请按时间要求携带身份证参加面试。

面试时间及地点因疫情原因需要调整时，以调整后的通知为准。

六、现场面试

（一）面试形式

采取“试教”的形式。

（二）面试内容

报考岗位学科知识。

请应聘者保持电话畅通，以便通知。面试成绩在招聘现场公布。

七、录取办法

（一）采取面试方式择优录用。面试成绩满分为100分，低于70分不予录用。

（二）按分数从高分到低分择优录取，同等分数情况下则先后按学历层次高优先、“985”“211”“双一流”高校毕业生优先、校级以上荣誉较多优先的原则录取，如上述办法仍不能区分的，采用抽签办法确定。

八、体检

经面试、考核等程序后，确定体检人选，由高州市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行组织体检。

本次现场招聘在体检中出现缺额的，可依次递补一次。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由高州市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

十、公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在高州市人民政府公众网公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，其间不能调动或报考其他事业单位。

十一、面试防疫注意事项

（一）考生报到和进入考点时应主动出示身份证、相应考点城市的健康码、绿色行程卡并配合检测体温。持绿码和现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点；

（二）外地来考点的考生应提前了解考点当地疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守考点当地防疫隔离具体要求和规定；

（三）考前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外(含港澳台地区)或国内中高风险地区旅居史或相应考点城市的健康码为红码的考生，不得进入考点；

（四）具有下列情形之一的考生不得进入考点参加面试：(1)诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生；(2)诊断为新冠病毒无症状感染者的考生；(3)正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生；(4)确定为新冠肺炎密切接触者的考生；(5)面试当天相应考点城市的健康码为红码或体温≥37.3℃的考生；

（五）参加面试的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护；

（六）考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任；

（七）所有考生在进入报名现场和面试考点前均需提供48小时内核酸阴性报告证明。

（八）根据我省和赴外当地当时疫情防控有关政策要求，招聘单位有权适时对疫情防控措施、赴外考点设置及面试程序内容等进行调整。

十二、组织管理

高州市教育局及招聘单位成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施及现场招聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市教育局、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市教育局人事股（0668-6633839）；高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（0668- 6662847）。　

高州市人力资源和社会保障局

高州市教育局

　　2022年7月14日

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