某国企招录劳务派遣员工公告（二）

因业务发展需要，某国企（用工单位）委托茂名市兴华人力资源有限公司招聘多名劳务派遣员工，具体要求如下：

一、招聘对象

招聘对象为在报名前已经取得相应职位要求的相关毕业证书、学位证书及岗位资格证书。

二、薪酬待遇

获聘经考核合格的人员，以劳务派遣的形式进行聘用，薪酬待遇与用工单位相关职位实行同工同酬。

三、招聘流程

本次招聘实行竞争性选拔考核。招聘流程将通过发布招聘信息、报名、资格初审、资格复审、测评、体检、考察等程序后，择优录用。

四、报名条件

报名人员应具备以下基本条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职工要求的工作能力；

（三）符合用工单位规定的其他条件，详见第五条招聘职位；

（四）符合计划生育政策；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被依法列为失信惩戒对象，以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不接受应聘；

（六）遵循亲属回避相关要求；

（七）年龄计算截止时间为2021年1月1日；

（八）证书或相关职称取得截止时间为2021年1月1日。

五、招聘职位、任职要求及薪酬待遇

（一）行政专员（1名）

1.任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻类，中文类，行政管理等相关专业；

（2）有良好的文字功底，具有独立编写各种公文、纪要、汇报材料、公众号文章等文书的能力；有良好的沟通协调能力；

（3）熟悉办公行政管理知识及工作流程优先；

（4）熟悉使用office办公软件，熟悉公文写作格式，达到国家计算机二级水平优先；

（5）年龄要求：22岁-40岁。

2.薪酬待遇：税前4000-6000元，购买社保和公积金；加班费按公司统一标准计发；加入公司工会组织，享受节假日福利等。

（二）会计（1名）

1.任职要求：

（1）大专及以上学历，财务类专业；

（2）具备财务相关知识；

（3）有5年以上工作经验。

2.薪酬待遇：税前4000-8000元，购买社保和公积金；加班费按公司统一标准计发；加入公司工会组织，享受节假日福利等。

（三）工程项目管理员（4名）

1.任职要求：

（1）本科及以上学历，水利、建筑、市政、工程管理专业；

（2）三年以上现场管理工作经验；

（3）熟悉工程管理程序和法规政策，具有工程经济相关知识；

（4）具备较强的领导能力，判断与决策能力，人际交往能力，组织沟通协调能力。

2.薪酬待遇：税前4000-8000元，购买社保和公积金；加班费按公司统一标准计发；加入公司工会组织，享受节假日福利等。

六、应聘须知

（一）报名截止时间：2021年4月23日17：30；

（二）报名方式：登录茂名兴华招聘网（网址：http://www.mm12333.com/）注册，并完善相关个人信息后应聘“某国企招录劳务派遣员工公告（二）”（http://www.mm12333.com/job/index.php?c=comapply&id=600），填写《应聘人员登记表》并附上相关协理证书扫描件，将文件夹名字编辑为“岗位+姓名”发送至邮箱：381347048@qq.com；

（三）用工单位按招聘条件对应聘人员简历进行筛选。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人进行面试，面试时验明学历证书，如因应聘人员自身原因联系不上或未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。

茂名市兴华人力资源有限公司

2021年4月21日